本报海口4月2日讯 (记者易宗平)4月2日，省人力资源和社会保障厅向全国(不含海南省)发出2021年引进“好院长”“好医生”的“英雄帖”，明确待遇标准，其中三级医院“好院长”安家费为60万元，柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助为80万元。

　　今年我省计划刚性引进“好院长”1名、“好医生”130名；柔性引进不定岗位，先报名经审核后再推荐确定。

　　据了解，本次引进“好院长”“好医生”的报名时间为2021年4月2日至9月30日。

　　我省刚性引进“好院长”“好医生”优惠待遇包括四方面

　　●优先解决编制、岗位和社保等问题，各市县和医疗卫生机构要将现有编制优先用于引进人才。

　　●解决其配偶就业安置和子女上学等问题。

　　●各市县、医疗卫生机构应为引进人才提供周转宿舍；符合条件的可优先安排购买当地保障性住房(经济适用房)。凡签约8年或以上的，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。

　　●引进人才前5年发给特殊补贴，其中三级医院“好院长”年度考核结果为优秀的发给10万元、称职的发给8万元；二级医院“好院长”年度考核结果为优秀的发给8万元、称职的发给6万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”年度考核结果为优秀的发给8万元、称职的发给6万元；二级医院、市县公共卫生机构“好医生”年度考核结果为优秀的发给6万元、称职的发给4万元。

　　我省柔性引进人才待遇包括两方面

　　政策优惠方面

　　聘期在3年以上且已在海南服务1年以上，经认定获得海南省柔性引进高层次人才证书的，在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。

　　工作补助方面

　　柔性引进人才符合院士等A类人才标准的每年工作补助80万元；符合C类人才以上标准的每年工作补助20万元至30万元，符合D类人才标准的每年工作补助10万元至20万元；其他高层次人才每年工作补助6万元至10万元。