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　　4月19日，博鳌亚洲论坛2021年年会期间，德勤中国副主席吴卫军在海南博鳌对国有企业实施股权激励计划发表看法。他说，很多人认为股权激励机制是激励机制，其实股权激励机制在金融机构是风险管理的要求。把公司股票作为收入一部分发给员工，是把个人利益、企业利益和股东利益连在一起的最好的纽带。

　　他说，金融机构天天遇到风险，如果以短期行为指导工作，公司难以长久。但如果能把上述利益自然地联系起来，金融机构风险管理文化势将更好地建立起来。

　　吴卫军还说，如果中国的金融机构能够补充退休福利，不发现金，把股票放进去，相信在风险管理文化建设上有好处。(记者 张素 制作 吴瑞)