9月5日，海口市美兰区召开作风整顿建设年暨“查堵点、破难题、促发展”活动推进会，总结成效、盘点问题、剖析根源、点明对策，推动两项活动走深走实。

　　会议传达学习了全省、全市作风整顿建设年暨“查堵点、破难题、促发展”活动推进会精神，分别通报了全区作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促发展”活动进展情况，各镇、各街道、各相关部门等36个单位负责人依次发言，交流工作经验，剖析存在问题，提出下一步工作打算。

　　会议指出，自作风整顿建设年和“查堵点、破难题、促发展”活动开展以来，全区上下积极行动，查找了一批堵点，破解了一批难题，形成了一批典型案例，活动氛围持续升温，取得了阶段性成效。在肯定成绩的同时，各单位要清醒地认识到，两项工作的开展效果距离省市要求仍有差距，仍存在一些问题亟待改进。

　　会议强调，全区各级各部门要结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，以更严要求、更高标准、更实举措，做到查堵点更精准、破难题更彻底、促发展更高质量，以实实在在的活动成效助推美兰高质量发展；要切实增强开展好作风整顿建设年及“查堵点、破难题、促发展”活动的责任感和使命感，尽自己所能为民众分忧解难，通过走流程、进农村、进社区、进企业、督执法等形式，以实事求是的原则查准堵点、破解难题，确保民众满意度得到提高、体制机制得到优化和完善、发展能力得到提升、干部作风得到转变；针对活动开展过程中存在的查问题浮于表面、治标多治本少、破难题进展缓慢等三方面问题，结合实际中存在的服务群众不上心、办事拖拉不作为、统筹协调不及时、履职尽责不到位四方面堵点，结合本单位、本领域的堵点再次深入全面自查、举一反三。精准纠治作风顽疾，全力打通堵点难点，形成常态化的查找堵点机制；要进一步增强政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，践行忠诚担当。要进一步增强履职能力，以此次破解难题为契机，切实提升自身履职能力水平。要进一步增强创新能力，对查出的堵点问题，深入分析症结，找准问题根源，促使机制体制进一步优化完善。要进一步增强表率能力，单位“一把手”切实负起第一责任人责任，亲自带队查堵点、走流程，形成示范效应。要研究建立一套更为科学有效的督查考核机制，以分数量化考核结果，并将考评结果与干部提拔使用挂钩，形成靠制度激励约束和管人管事的良好氛围。(来源：美兰区委宣传部 作者：谢焕雄 何蕾)