中新网海南新闻1月15日电( 符宇群)2020年是海南自贸港建设启幕之年，如何用好用活“候鸟”人才智力资源，挖掘使用好“候鸟”人才，为海南自贸区(港)建设提供强有力的人才智力支撑，海南省政协委员韦开蕾向正在召开的海南省政协七届三次会议提交建议。

　　此前，为了更好地发挥候鸟人才服务海南自贸区(港)建设，海南省制定出台《海南省“候鸟”人才工作站管理实施办法(试行)》，并在全国首创设立“候鸟”人才工作站，2019年首次评选出10家海南省“候鸟”人才工作站，并给予建站经费支持，在全省人才大会上进行授牌。

　　据不完全统计，海南在省级层面，教育领域已使用高层次“候鸟”人才313人，医疗卫生领域202人，科技领域297人，文化社科领域80人，全省已联系掌握的“候鸟”院士171位，这些人才已成为海南自由贸易试验区建设的重要人才补充。但显然，相对于每年在琼超过40万(还在逐年增长)候鸟人才的总量来说，海南当前利用候鸟人才服务海南无论是在广度还是在深度上都严重不足，这无疑是人才资源极大的浪费。

　　韦开蕾认为，应大力发挥“候鸟”人才的余热服务海南。基于以上背景现状，借鉴云南省候鸟艺术家进村入户的成功经验，建议海南启动候鸟人才“一村一才”计划，以便能在广度和深度上充分发挥候鸟人才服务海南自贸区(港)建设。

　　韦开蕾建议，由海南省相关部门组织领导，建立和完善全岛候鸟人才库，全面掌握全岛候鸟人才信息。学习华为人才地图的经验，绘制海南候鸟人才地图，不仅要全面掌握海南候鸟人才的总量和分布情况，还要对其专业领域、兴趣意愿、爱好特长、年龄健康、性格特征和社会资源等各方面的信息尽可能多的掌握。

　　此外，启动海南候鸟“一村一才”计划。由省委省政府统一领导、组织和协调，各市县政府具体落实，根据省候鸟人才信息库和人才地图，寻找当地所需“一村一才”备选候鸟人才，主动登门拜访商谈，在双向选择的基础上，充分沟通和协商，达成候鸟人才进村入户的意向。

　　同时，充分发挥“一村一才”候鸟人才的辐射和资源带动作用。韦开蕾认为，大部分的候鸟人才不仅才华横溢，在自己的专业领域建树卓著，同时还有非常广泛和丰富的人脉资源和社会资源，所以“一村一才”计划并不仅仅是引进其一人，而是引进以其为领头的团队和资源库，充分发掘和带动其团队和社会资源库的作用。(完)