自全省村(社区)“两委”换届工作启动以来，海口市龙华区坚决贯彻落实海南省委、海口市委关于换届工作的各项部署要求，以“五个一”举措稳步推进村(社区)“两委”换届选举工作。

　　一条主线贯穿始终，强化党的领导。龙华区把旗帜鲜明加强党的领导作为一条主线贯穿换届工作始终，区委主要领导对村(社区)“两委”换届工作直接抓、直接管、直接负责，先后带队到全区5个镇、8个重点难点村调研，就抓好换届工作提出具体要求；实行“三个包联指导”工作机制：11名区领导包联指导各镇(街道)、50个区直机关单位包联指导各村(社区)、8名区领导包联指导各重点难点村。各镇(街道)党(工)委书记亲自坐镇、亲自研究、亲自指挥，深入一线推动，及时化解矛盾问题，确保换届工作在党的领导下平稳有序推进。

　　一封信拉开序幕，营造宣传氛围。1月19日，龙华区召开村(社区)“两委”换届工作会议，对换届工作进行全面动员部署。为进一步引导广大党员、群众合法有序参与换届选举工作，龙华区采取“线上+线下”两种方式发布《致全区广大党员群众的一封信》。线上通过“龙华智慧党建”“龙华智慧广播”平台，向广大党员群众开展宣传，线下通过海报条幅“宣”、广播“讲”、纸件“读”、朋友圈“转”等形式，构建起墙上、路上、纸上、屏上等“四上”宣传体系，让程序明白清晰、政策深入人心，切实营造浓厚的换届选举工作氛围。

　　一张流程图细化任务，明确选举程序步骤。龙华区结合实际，精心制定了《龙华区村(社区)党组织换届选举实操工作流程图》，将村(社区)党组织换届选举部署启动、宣传动员、确定人选、大会选举、后续整理等5个阶段细化为18项具体任务，纵向划分不同的工作阶段，横向划分具体的程序步骤，做到各阶段、各环节、各时间节点任务明确、一目了然，方便全区各级换届工作人员操作使用，成为推动换届选举工作的有效抓手。

　　一道资格联审“防火墙”，把好人选入口关。在“两推一选”启动前，龙华区委组织部、区民政局会同纪检监察、政法、公安、法院、检察、统战、自然资源、生态环境和司法行政、卫健、农业农村、信访等部门，严格对照“八不能”人选负面清单，对全区854名村(社区)现任“两委”干部、1650名村(居)民正副小组长、422名村(居)务监督委员会成员、812名村(社区)后备干部全面进行资格联审。截止目前，已完成9轮资格联审，共取消22人参选资格，有效防止“带病提名”“带病当选”，确保换届工作严丝合缝、依法有序推进。

　　一张进展表掌握进度，推动问题解决。龙华区坚持“日反馈”工作制度，制定《龙华区村(社区)党组织换届进展情况表》，实行镇(街道)工作日报制，以一条时间轴串联换届选举工作全过程，适时通过报表台账了解掌握各环节工作进展，对进度滞后的及时查明原因、及时提醒督促，对存在的困难问题及时协调解决，推动换届各项工作抓紧抓细抓实。(来源：龙华区委宣传部 作者：陈运导)