“今天，我们召开这个交流会，希望各位‘候鸟’人才为我们未来的工作建言献策，提出意见建议，一起助推天海社区的和谐和发展。”18日上午，记者来到海口市秀英区天海社区“候鸟”人才工作站，“候鸟”人才交流会正在如期举行，几位“候鸟”人才与街道党员干部正围坐在一起，展开交流讨论。

　　秀英区天海社区“候鸟”人才工作站于2018年8月挂牌成立，一直坚持以“党建引领、服务发挥”为思路，在人才引进制度化、人才管理精细化、人才发挥作用常态化上下足“功夫”，善待善用“候鸟”型人才，激励“候鸟”人才发挥作用，助推辖区的经济发展。目前，登记在册的“候鸟”人才233名，涉及教育、经济、艺术等多个行业。

　　走进天海社区“候鸟”人才工作站，整洁明亮，这是秀英区海秀街道采取有力措施，加强阵地建设，努力优化工作和生活环境的成果，为了吸引更多“候鸟”人才留在天海社区居住和干事创业，2018年秀英区海秀街道投入40万元，率先在全区建设天海社区“候鸟”人才工作站，建筑面积200平米。此外，2019年，通过协调增加了18平米活动场所，成立“候鸟”人才流动党支部，联系团结辐射带动一批“候鸟”人才。同时，“候鸟”人才工作站还在社区便民服务中心大厅增设“候鸟”人才服务窗口，专门为“候鸟”人才提供各类便民服务。

　　渗透日常、优化服务，定期走访、倾听意见，稳步高效的推进工作让天海社区“候鸟”工作站收获颇多成效。2018以来，天海社区“候鸟”人才工作站共为“候鸟”人才走访慰问100人次，解决问题20多个，举办座谈会、文艺汇演等活动10余场次，开展“义诊”讲座等活动8余场次，“候鸟”人才献言献策50条。在2019年，天涯社区“候鸟”人才工作站被省委人才发展局评为全省十个“海南省‘候鸟’人才工作站”之一。

　　为凝聚和管理“候鸟”人才，2019年10月，海秀街道在人才工作站的基础上，成立了“候鸟”人才流动党支部，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。“目前，我们‘候鸟’人才党支部共有16名党员，分别来自河南、新疆、山西等地。”天海社区“候鸟”人才党支部书记李艳君告诉记者，未来他们将积极贡献自己的力量，在海南自由贸易港建设中发挥自己的余热。

　　为更好的服务“候鸟”人才，天海社区利用多种方式解决“候鸟”人才的“后顾”之忧，既建立了社区干部和人才一对一的联系走访机制，对人才进行长效的管理服务，又将人才信息补充完善工作渗透到社区日常办理证件、便民调解、物业服务等工作中，实现了社区人才管理服务的动态化、常态化、长期化。同时，社区干部经常上门慰问、谈心交流，了解“候鸟”们的生活需求。除此之外，还通过举办座谈会、文艺汇演、 “义诊”讲座，强化“候鸟”相互交流，丰富“候鸟”的生活，营造积极、向上、和谐的宜居宜学氛围。

　　“目前，我们还在及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了全社区‘候鸟’人才工作的信息化进程，为党委、政府提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。这些‘候鸟’人才涉及了国企、高校等领域，涵盖工程院院士、教授、高级工程师等高层次人才。”海秀街道工委委员刘圆说。

　　近年来，秀英区认真贯彻落实省、市关于“候鸟”人才的相关工作部署，将“候鸟”人才工作纳入重点工作，“候鸟”人才工作取得较好成效。下一步，秀英区将向“候鸟”人才借智借力，为加快推进海南自由贸易港建设提供强有力的人才支撑。