为提升我区专职综合网格员对海口市网格员绩效考核系统的认知程度及通过使用社服通、城管通、微联动等移动终端开展日常网格工作的能力，确保我区专职综合网格员绩效考核工作规范化、常态化开展，5月31日龙华区举办专职综合网格员绩效考核业务培训会。区城市运行管理局局长曹献平出席会议，区联动中心相关工作人员，各镇街分管领导及全体专职综合网格员参会。

　　首先市网格管理中心刘彩霞讲师展示“海口市网格员绩效考核系统”，从考勤管理、人房信息、学习培训、专项任务、12345热线办件、工作日志、为民服务等方面进行详细讲解，使网格员更加清晰、直观、深入的了解绩效考核系统的考核指标及考核方式，同时针对网格员在工作中遇到的问题进行解答。

　　接着海南麒云科技有限公司技术人员冯光武讲师为全体参会人员从技术角度详细讲解“微联动”APP的操作流程。

　　曹献平局长强调了网格化服务是基层社会治理工作的一项重要内容，网格员更是起到举足轻重的作用。我区推行绩效考核的目的是让网格员回归网格工作，履行好自己的工作职责。网格员要勤加学习，多思多练，注重实践，强化业务能力，提升网格化服务水平。

　　下步，我区将加强与市网格管理中心沟通，进一步调整优化考核指标，同时强化考核结果运用， 最大限度调动全区综合网格员的积极性、 主动性，促进网格工作的常态化、规范化、制度化建设，推进社会治理网格化发展。