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海口市龙华区委发出通知:开展“干部队伍能力素质提升年”活动
2020年04月24日 17:18  来源:龙华区委宣传部

  各镇党委,各街道工委,区委各部门,区级国家机关各部门、各人民团体党组(党委、支部):

  现将《关于开展“干部队伍能力素质提升年”活动的实施方案》印发给你们,请认真组织实施。

  目标任务和时间安排

  范围对象。以全区机关、各镇街和所属事业单位全体在编在岗干部为主要对象,可结合实际拓展至村(社区)“两委”干部、乡村振兴工作队员等基层干部。

  目标任务。以构建开放型、生态型、服务型产业体系,以及围绕着力打造优化营商环境、创新基层社会治理、加强人才培养“三篇文章”为目标,通过实施干部队伍能力素质大提升活动,践行市委提出的“深度学习、深度调研、深度创新、深度落实”工作要求,促进全区各级干部增强“八种本领”,实现思想大解放、能力大提升、作风大转变,为加快推进海南自由贸易港建设提供坚强保证。

  时间安排。“干部队伍能力素质提升年”活动分三个阶段进行:

  一是动员部署阶段(2020年4月上旬)。区委制定促进全区干部队伍能力素质大提升活动实施方案;全区各单位对开展促进干部能力素质大提升活动专项工作进行动员部署,并制定本单位具体工作方案和计划。

  二是组织实施阶段(2020年4月中旬—11月底)。全区各单位突出问题导向、目标导向和结果导向,紧密结合工作实际,有效开展促进干部队伍能力素质大提升活动。

  三是总结提升阶段(2020年12月)。全面总结干部队伍能力素质大提升活动的做法、经验和成效,认真梳理存在的问题和不足,健全完善干部学习教育培养的长效机制。

  采取五大提升活动

  (一)开展思想政治和理论武装提升活动。坚持把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为促进提升干部队伍能力素质的首要政治任务。通过抓好党委(党组)理论中心组集中学习、抓好重要会议及文件实时学习、抓好全体党员经常性学习、举办系列党性教育专题示范培训班、组织现场体验学习教育等形式,提高干部思想政治和理论水平。

  (二)开展专业能力和执行能力提升活动。围绕加快推进自贸港建设的现实需要,紧扣自贸港建设本领要求,全面加强全区广大干部专业能力和执行能力建设。坚持以需求为导向,采取“需求清单+项目清单”模式,确保精准实施。创新培训形式,坚持培训形式多样化,注重培训对象差异化,推动开展干部上讲台。精准开展分类分级培训等方式,通过开设“自贸港建设大学堂”、举办十大专题讲座、打造培训精品班次、推动专业化人才分类培训、开展单位职工创新能力提升等形式,帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。

  (三)开展实践锻炼和担当实干提升活动。通过加强优秀年轻干部培养锻炼、加强干部多岗位历练、加大干部交流力度等形式,加强岗位锻炼。通过储备党政机关优秀干部和村(社区)优秀年轻干部、拓宽选人用人渠道等方式,储备优秀干部和拓宽选人视野。以及加大基层干部关心关爱力度,让干部在实践中锻炼成长,不断激发干部队伍的积极性、主动性和创造性。

  (四)开展大胆创新和攻坚克难提升活动。大力发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,提升干部创新意识和能力、攻坚克难本领。通过落实正面激励机制和选树一批先进典型,积极营造大胆创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。

  (五)开展改进作风和服务能力提升活动。建立健全作风建设长效机制,时刻绷紧廉洁自律之弦,筑牢拒腐防变思想根基,始终坚守为民、务实、清廉的政治本色。

  中共海口市龙华区委办公室

  2020 年4 月21 日

编辑:王晓东