海南日报记者易宗平

　　聚四方之才，共建自贸港。

　　为健全高技能人才引进机制，海南将进一步在境内外优化配置技能人力资源。具体将从哪些方面发力？海南省人民政府办公厅近日印发的《“技能自贸港”三年行动方案(2023—2025年)》(以下简称《行动方案》)，推出具有创新意义的三大举措。

　　举措一，简化高技能人才引进程序。

　　将持续通过海南自由贸易港招才引智活动引进高技能人才。鼓励企业以岗位聘用、项目合作等方式柔性引进高技能人才。技工院校公开招聘生产实习指导教师时，岗位所需条件可设置为专科毕业生或技工院校高级工班毕业生、大学本科毕业生或预备技师(技师)班毕业生。

　　《行动方案》明确提出，对有职业技能等级要求的紧缺岗位，招聘时可适当降低学历或不再设置学历要求。对获得省级以上高技能人才表彰、技术能手和省部级劳动模范荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴，省级以上技能大师工作室带头人的高技能人才，以及世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手)，可按规定采取直接考察的方式公开招聘到与所获技能奖项相关的岗位工作。

　　举措二，强化高技能人才引进服务保障。

　　结合产业发展需求实际，海南将急需紧缺技能人才纳入人才引进目录，落实人才引进奖励政策。支持引进省外具有技师、高级技师职业技能等级的优秀高技能人才，属地政府可给予一定补贴，具体标准由属地政府制定。对企业引进的具备技师以上职业资格或职业技能等级的技能人才，符合海南省现行人才有关规定的，按有关规定享受住房、医疗、配偶就业等保障服务。

　　让技工院校毕业生深受鼓舞的是，《行动方案》提出，对2023年度及以后毕业的技工院校学制教育预备技师(技师)班毕业生，参照大学本科毕业生标准给予住房租赁补贴和购房补贴。

　　举措三，加强技能领域对外交流合作。

　　探索建立对国(境)外水平评价类职业技能的比照认定制度。在数字经济、文化旅游、养老托育、热带高效农业等领域，海南鼓励重点园区、行业协会与省外、国(境)外优质培训机构加强合作，提供市场化技能培训和技能人才评价服务。

　　为助力“走出去”“请进来”，《行动方案》指出，鼓励海南相关职业学校与东盟成员国院校合作开展“互联网+”职业技能培训和技能人才评价，支持实施“南南合作”技能开发网络项目。鼓励职业学校与国际知名院校和行业协会、社会组织合作开设专业学院或优势专业，对引进先进专业课程体系和优秀教师的，按“一事一议”给予经费支持。