2019年2月，常彩红响应省委号召，主动报名，从海南医学院医学教师岗位转入乡村工作，成为了澄迈县金江镇黄竹村乡村振兴工作队的队长。

　　初到黄竹村的第一个周末，常彩红没有休息，用两天两夜的时间赶制出了未来两年的工作计划。了解黄竹村的历史文化后，她计划做的第一件事就是抓党建，希望通过强化基层党建，筑牢乡村发展的人文根基。

　　然而，现实很“骨感”，常彩红刚下村那会，许多人对她的能力还是心存疑虑。

　　面对争议和质疑，常彩红坦言心里很不好受，她知道在农村工作，转变群众意识，统一思想，让群众自觉跟随基层党组织，是做好各项工作的根基。因为规整上班纪律、开会学习规范化等问题，她没少跟村干部“红过脸”。

　　常彩红说，虽然遭受挫折，但经验告诉她，点燃内心激情，转变理念，远比灌输知识重要得多，这让她更坚定了留下来的信心。并通过定期在村里开办党员干部培训班，开设理论课，开展野外拓展训练，开展励志教育，提升党员干部的理论水平、综合素质、执行力。

　　常彩红将这一支有73名党员的红色“狼队”，分为5支小分队，各支小分队分别承担环境卫生“门前三包”、脱贫攻坚等工作任务，在各项具体工作中发挥引领带动作用。党支部成员议事论事能力明显提升，一个制度化、标准化的党支部建成，黄竹村党总支在2019年-2020年这两年间，都被澄迈县委评为七星级党总支。

　　正在忙活着的人叫王正波，他是澄迈县金江镇黄竹村的脱贫户。以前王正波是村里出了名的懒汉，种地嫌辛苦，也不愿务工，一有空就泡茶店，有点钱就想着抽烟喝酒。

　　常彩红最初接触王正波时，他总是一副爱搭不理的样子。扶贫先扶志，常彩红着手对王正波开展励志教育。王正波喜欢喝茶，常彩红便约他到茶店谈心，慢慢走进他的日常生活。王正波不爱说话，性格沉闷，常彩红就鼓励他尝试直播带货。还带王正波到高档的咖啡馆，让他感受更有品味的生活，激发其奋斗意志。

　　如今，王正波彻底告别了过去颓废的日子，他不仅种了10多亩瓜菜，农闲时还在村里的蛋鸡厂打零工，偶尔赶上村里运销瓜菜忙，他也去帮其他瓜菜种植户打包瓜菜，每个月有了稳定的收入。他说多亏了这支有知识、有文化、关心群众的乡村振兴工作队，让他们有满满的幸福感。

　　无论是从旅游资源、土地资源，还是从区位优势、农业基础等方面来看，黄竹村都具备良好的发展条件。建设美丽乡村，促进乡村振兴，常彩红有很多计划，其中之一就是把黄竹村发展成知名的康养文化旅游村。

　　为了让计划顺利实施，2020年4月，常彩红利用周末，自费去山西太原考察智慧农业项目。同年5月，她又去四川成都参加康养产业峰会，学习关于农村土地入市、坡地林地开发、民宿打造的相关政策等。平时，利用空闲时间，她会上网搜索学习日本、新加坡、荷兰关于乡村康养旅游文化产业开发的案例，不断更新发展理念。

　　常彩红说，把黄竹村的产业串联、整合、加以提升，引进高效现代化农业，从种植到养殖，形成一个全健康产业链，打造属于黄竹村自己的康养品牌。

　　通过统筹发展，全村“一盘棋”的思路，常彩红与村两委积极谋划，也寻找了相关合作企业，目前黄竹村这个康养项目也正在有序进行中，不仅要打造品牌，而且还要让它成为村民致富的引擎。

　　每天清晨，黄竹村委会办公楼旁的黄竹长寿老爸茶园里人声鼎沸，100多位老人聚于此享用免费早茶，喝茶的间隙，有的老人唱红歌，有的老人看琼剧。“三八”妇女节，举办女士励志培训和拔河比赛；母亲节，开展孝老敬亲教育及“好婆婆、好儿媳”评选颁奖活动；重阳节，开展“崇尚孝道，弘扬中华美德”宣讲和“孝老敬亲标兵”评选……常彩红用心用情打造和谐幸福村庄，也获得了村民们的认可。

　　在澄迈，常彩红原本没有一个亲人，驻村工作近两年后，黄竹村的4300多名乡亲，已然成了她的亲人。她说自己从来没有把乡村振兴当做工作干，而是当做自己热爱的事业去做。(来源：澄迈新闻)