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石家庄女职工产假可休至娃满一周岁 市民:政策虽好但我休不起
2020年04月02日 08:38  来源: 

  【解说】近日,河北省石家庄市出台了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》,该实施意见规定:女职工产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁。一时间,石家庄女职工产假可休至娃满一周岁的消息成为热搜。

  3月31日,记者就这个话题采访了石家庄几家用人单位和部分市民。正在休产假的祁婷婷说,听到这个消息,她非常激动。

  【同期】石家庄市民 祁婷婷:刚听到这个政策的时候,还是很激动的,就是作为新手妈妈,觉得孩子还这么小,然后觉得能多陪他几个月,能第一次听他笑,第一次听他笑出声,第一次看他翻身,第一次看他坐起来,非常想见证他的成长。

  【解说】记者在采访中发现,和祁婷婷持同样观点的市民不在少数,他们认为孩子在成长过程中,妈妈的陪伴是非常最重要的,但由于工作需要,很多年轻妈妈不得不把几个月的孩子,交给老人或者保姆照看。他们觉得孩子在1周岁前,由妈妈照看才是最好的选择,因此休一年的产假很有必要。

  【同期】石家庄市民 王洋:我们无论是工作也好,还是生活也好,步调都比较快,对于陪伴孩子的时间也确实比较少一些,(休一年产假)这样的话,对于孩子早期教育肯定是有一定帮助的。

  石家庄市民 闫莉:如果说要是母亲每天在家陪伴,可以更好的对孩子提供母乳喂养,对孩子以后的身体健康发展有更好的帮助。

  【解说】也有一些人认为,这样的规定会令女性在职场中处于劣势。目前很多公司都是专人专岗,对女职工来说,长时间休假之后,能否保住自己原来的岗位是一个未知数。另外,根据实施意见规定,请假期间的待遇由女职工和用人单位双方协商确定,对于很多背负房贷、车贷的年轻人来说,这是一个艰难的选择。很多女性直言政策虽好,但自己不敢休、休不起。

  【同期】 石家庄市民 邢晓艳:现在市场竞争比较激烈,很多公司的岗位都是专人专岗的,不可能公司会把这个岗位给你留一年,所以可能会担心自己岗位问题,不敢休这么长时间。

  石家庄市民 祁婷婷:如果国家政策不能继续给津贴的话,可能还是迫于这个资金压力,还是会选择尽早去上班的。

  【解说】采访中一些用人单位表示,尽管女职工休一年产假,会增加企业的用工成本,但从长远考虑,他们对这项规定还是持赞成意见的,如果单位有女职工提出申请,他们会根据实际情况做出决定。

  【同期】 石家庄金泽教育集团人力资源总监 李志玲:单位这边会综合考虑这个问题,它可能也会分岗位,像业务岗位来说,它可能影响不是特别大,就是在考虑人员岗位接替的同时,集团可能会对业务岗位(女职工)放松一些,但职能岗位相对来说可能会严格一些。

  石家庄神农庄园饮食服务公司总经理 刘东海:根据她的岗位,她的岗位要是不太重要情况下,我们就批准(一年产假),还有的工作岗位也比较要紧,然后我们就进一步协商。

  艾广德 谌诗雨 河北石家庄报道。

编辑:符宇群