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海南人社系统将加强技能人才队伍建设 深化人事薪酬制度改革
2019年03月15日 17:02  来源:中新网海南  宋体
海南省人力资源和社会保障工作电视电话会议在海口召开。 钟剑勇 摄
海南省人力资源和社会保障工作电视电话会议在海口召开。 钟剑勇 摄

  中新网海南新闻3月15日电 (张茜翼 钟剑勇)海南省人力资源和社会保障工作电视电话会议15日下午在海口召开。会议指出,全省人社系统今年将以养老保险为重点,继续完善制度体系,进一步提升社会保障水平。加强技能人才队伍建设,深化人事薪酬制度改革,为海南经济社会发展提供强有力人力资源支持。

  会议称,2018年,海南全省人社系统以拓宽渠道、稳定岗位、提高质量为重点,进一步完善就业政策体系,管好盘活就业补助资金,帮扶重点群体和鼓励企业吸纳就业双向发力,就业援助、专项计划、公共服务、资金补贴等多措并举,就业主要指标情况良好,就业局势总体稳定。全省城镇新增就业12.84万人,城镇登记失业率为2.3%,高校毕业生初次就业率达92.94%,城镇失业人员再就业3.4万人,就业困难人员实现就业1.2万人。

  2018年,海南全省人社系统着力推进改革,持续完善制度,修订完善养老保险地方性法规和改革配套政策,社保制度长期平稳运行基础进一步夯实。全民参保计划实施取得新成效,全省城镇职工养老、工伤、失业保险参保人数分别达到257.95万人、152.9万人、173.44万人,城乡居民参加养老保险达298.22万人。

  据介绍,海南全省人社系统健全协调劳动关系三方工作机制,发挥劳动关系和谐企业示范带动作用,构建和谐劳动关系基础不断夯实。加强考核监督,压实市县政府保障农民工工资支付的主体责任,全年拖欠工资案件数量和涉及劳动者人数、涉及工资金额较上年同期均有大幅下降。健全劳动人事争议裁审衔接和仲裁机构考评机制,办案效能不断提升。

  海口、三亚、文昌、琼海、定安、昌江、陵水、保亭、澄迈9个市县人社部门围绕人社扶贫、构建和谐劳动关系、人社公共服务等内容分别作工作经验交流。(完)

编辑:陈少婷